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研修心得 5か条

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わかりやすさが最優先~理解できないことは活かしようがない。難しいこともわかる工夫を!
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目的と手段を常に意識する~研修は時間が短い。目的を明確に、そして手段を間違わないこと。
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コミュニケーションはすべての原点~コミュニケーションの質と量で勝負が決まる。常に磨きをかける。
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感動だけでは動かない~研修で重視するのは感動より納得だ。心底納得すれば必ず実行する。
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集合研修はリアルであることが最大の特長だ~そこに講師がいて受講者がいる。この意味と価値を引っ張り出せ!
クライアントに聞く

~各指導先のお客様から頂いたメッセージをご紹介しております。
今回は池上通信機様にご登場いただきました。
新入社員から管理職層迄、情報のつながりを持たせて実施している事例です。
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新入社員から管理職層迄、情報のつながりを持たせて実施している事例です。
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